Dans le cadre du déploiement de sa politique de rétention et motivation, STUDI a organisé le 27/09/2016, un séminaire d’intégration des nouveaux recrutés.

Tous les responsables opérationnels ont concouru à la réussite de cette rencontre à travers des présentations sur les activités, les projets phares et la stratégie de chaque direction opérationnelle. Des jeux de rôle et team building ont également eu lieu.